没有考勤，工资没拿到怎么处理？

日结工未拿到工资，可依法维权。依据《劳动法》，雇主需按时支付工资，否则除支付原工资外，还需加发25%经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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日结工工资未结，常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。建议先尝试与雇主沟通，无果后到劳动行政部门举报；若举报无果，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。
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日结工未拿工资，这样处理：1.与雇主沟通，要求支付工资。2.若沟通无果，携带证据到劳动行政部门举报，请求介入处理。3.如行政处理未能解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及补偿金。4.对仲裁裁决不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。