举报人是否要出面确认？

举报人无需出面确认，但需确保举报真实。依据《劳动法》等，雇佣童工违法，举报应基于事实，道听途说可能影响受理。不实举报或延误处理可能导致童工权益持续受损。
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常见处理方式为向劳动监察部门举报。选择时，应考虑举报内容的真实性与证据充分性，以及举报渠道的正式性与权威性，确保有效维护童工权益。
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举报无需出面。操作：1.收集证据，如照片、视频等；2.向当地劳动监察部门提交举报材料，包括证据和详细情况说明；3.如需，可匿名举报以保护自身安全；4.等待并关注处理结果，必要时可咨询律师跟进。