做六休一的劳动合同违法吗

永嘉县律师 2025-04-16
做六休一劳动合同不违法,但需确保总工时合规。《劳动法》规定每周工作时间不超44小时,超出需支付加班费,否则违法且影响员工权益。
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做六休一需合规。操作方式:1. 确保总工时不超过法定44小时;2. 如超时,按法律规定支付加班费;3. 可协商调整工作时间,如轮班制,确保员工休息。
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做六休一合同常见处理方式为调整工时或支付加班费。若工时超法定标准,应选支付加班费;若可调整工作时间,则确保总工时合规即可。
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