公司针对解雇和退休不足十年员工应给予何种补

公司应依劳动合同法给予解雇或退休不足十年员工经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，补偿标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，未及时补偿可能影响员工权益及公司声誉。
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处理解雇或退休员工补偿的常见方式是依法支付经济补偿金。根据员工工作年限和月工资标准计算补偿金额，确保合法合规，避免劳动纠纷。选择处理方式时，应严格遵循法律规定，确保公平合理。
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应依法补偿。具体操作：1.确认员工工作年限；2.计算月平均工资；3.按《劳动合同法》标准支付补偿金，工作满一年付一月工资，不满一年但超六个月按一年计，不满六个月付半月工资；4.确保及时支付，避免法律纠纷。