辅警被单位开除，有补偿吗？

辅警被单位开除，补偿情况需具体分析。根据《劳动合同法》等，被过错性辞退无补偿，被无过错性辞退可要求补偿金，被违法辞退可要求赔偿。若不及时处理，可能影响权益维护。
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辅警被开除，处理方式需视情况而定。若被过错性辞退，则接受无补偿；若被无过错性辞退，应要求经济补偿金；若被违法辞退，可选择要求继续履行合同或索赔。根据具体情况选择最佳方案。
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辅警被开除，处理方式如下：1.被过错性辞退：如违纪违规，接受无补偿结果。2.被无过错性辞退：如单位裁员等，应要求按工龄支付经济补偿金。3.被违法辞退：可要求恢复工作或支付双倍经济补偿金作为赔偿。