上班时烫伤,该如何正确处理?

永嘉县律师 2025-04-19
上班烫伤属工伤,应依法处理。依据《工伤保险条例》,需先申请工伤认定,再鉴定劳动能力。不及时处理,可能影响工伤待遇申领及权益维护。
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烫伤工伤常见处理方式为工伤认定、劳动能力鉴定、申领工伤待遇或劳动仲裁。根据是否缴纳工伤保险及用人单位态度,选择相应处理路径。
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烫伤工伤需处理。操作如下:1.立即就医并报告单位;2.收集证据,向人社局申请工伤认定;3.认定后,申请劳动能力鉴定;4.用人单位缴费则申领工伤待遇,未缴费则申请劳动仲裁。

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