公司要求签署承诺书以便进行工伤鉴定，是否符

公司要求签署承诺书以便工伤鉴定，不符合法律规定。依据《工伤保险条例》等，工伤认定有法定流程，承诺书可能损害员工权益。若签订，可能导致你丧失合法工伤赔偿权利，面临经济损失和健康风险。
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不应签署。具体操作：1.仔细审查承诺书内容，确认是否损害个人权益；2.若内容不合理，明确拒绝签订，并告知公司法律依据；3.咨询专业律师，了解工伤认定的正确流程；4.如公司坚持要求，可考虑向劳动监察部门投诉。
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对公司要求签署承诺书，常见处理方式为拒绝签订并咨询专业律师。若承诺书内容不合理，应坚决拒绝，并寻求法律援助以保护自身权益。选择处理方式时，需根据承诺书具体内容及自身情况决定。