提出离职后还有调休没休，公司不让休合法吗？
永嘉县律师
2025-04-27
您好，调休需双方同意才合法。法律依据方面，《劳动法》规定，休息日安排工作可补休。若公司未经您同意就安排补休，可能违法。建议及时与公司沟通，维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫一般来说，处理这类问题，法律角度上首先要明确双方是否有关于调休的约定，其次要看法定休假日公司是否有权安排补休。具体操作上，您可以先与公司协商，协商不成可考虑向劳动监察部门反映。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后调休，双方同意即合法。处理方式上，建议先行与公司沟通协商；若公司不同意或不按规定来，您可向劳动监察大队投诉举报。
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