请病假一周扣工资吗

请病假一周可能扣工资，但不得低于最低工资标准的80%。根据《劳动法》规定，病假工资可扣除，但有最低限度。若扣除过多，可能导致员工生活困难，甚至违反法律规定。
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请病假扣工资视情况而定。1. 查阅劳动合同，了解病假工资扣除的具体规定。2. 参照公司规章制度，看是否有关于病假工资的特别说明。3. 若合同和规章制度不明确，可与人力资源部门协商，确保扣除合理且符合法律规定。4. 保留所有相关证据，如病假单、工资条等，以备不时之需。
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请病假扣工资的处理方式需依据合同和公司规定。处理方式包括按合同约定扣除、参考公司规章制度或协商解决。具体选择应依据实际情况和法律规定，确保合法合理。