但单位三年未交社保，有什么建议？

单位未交社保，您不能直接起诉，应先申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，单位有义务为员工缴纳社保，长期未缴严重影响您的退休待遇。若不及时处理，可能导致您退休后无法享受应有的社保福利，造成重大经济损失。
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单位未交社保，先仲裁后诉讼。具体操作：1.收集劳动合同、社保未缴记录等证据；2.向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，并提交证据；3.等待仲裁结果，若不服则向法院提起诉讼，要求单位补缴社保并赔偿损失。
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针对单位未交社保，常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。您应先向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。若对仲裁结果不满，再依法向法院提起诉讼。选择处理方式时，需考虑效率与公正性。